Il governo societario definisce l’insieme delle regole e dei processi che regolano il funzionamento della società e la composizione dei suoi organi. Ogni impresa dovrebbe dotarsi di un sistema di governance adeguato rispetto alle proprie peculiarità e obiettivi di lungo periodo.
La definizione delle regole di funzionamento dell’impresa attraverso lo statuto sociale e, in particolare, l’individuazione del sistema di amministrazione e controllo (sistema tradizionale, monistico o dualistico) costituiscono il primo passaggio.
L’assegnazione dei ruoli di top management, la composizione degli organi di amministrazione e la ripartizione dei poteri e delle competenze tra i loro componenti, la composizione degli organi di controllo rappresentano scelte strategiche per gli azionisti, da cui discendono molte delle scelte operative dell’impresa e la sua performance nel lungo periodo.
Alla luce delle aree di miglioramento individuate nella fase di assessment, i professionisti di PwC TLS potranno supportare i clienti nell’implementazione dei relativi suggerimenti, come, a titolo esemplificativo, revisione delle clausole statutarie in relazione al funzionamento, composizione e dimensione dell’organo amministrativo, redazione e revisione delle deleghe, supporto al processo di definizione e formalizzazione delle decisioni, etc.). Questi alcuni dei principi chiave:
I Professionisti di PwC TLS supportano i clienti: